Hays

IT Projektleitung (m/w/d)

  • Metropolregion Heilbronn
  • Arbeitnehmerüberlassung
  • Vollzeit

Bitte beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf IT-DEVELOPER.JOBS – Kennziffer: 209572

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Über das Unternehmen

  • Ein renommiertes Unternehmen mit ausgezeichnetem Ruf
  • Als modernes Unternehmen entwickelt sich unser Mandant ständig weiter und geht dabei immer wieder neue Wege

Aufgaben

  • Durchführung von Vor- und Auftragsklärungen für neue Funktionalitäten und Produkte
  • Verwaltung, Pflege und Priorisierung des Product Backlogs
  • Analyse und Klärung von Anforderungen sowie Sicherstellung einer klaren und verständlichen Formulierung für das Entwicklungsteam
  • Teilnahme an Iterations- und Planungssitzungen zur Sicherstellung der Abarbeitung priorisierter Backlog Items
  • Kontinuierliches Einholen und Auswerten von Feedback relevanter Stakeholder zur Sicherstellung eines anforderungsgerechten Produkts
  • Enge Zusammenarbeit und laufende Abstimmung mit Entwicklungsteams und Stakeholdern
  • Steuerung der Kommunikation sowie Unterstützung bei Entscheidungsprozessen im Produktentwicklungszyklus
  • Zusammenarbeit mit verschiedenen Fachbereichen und IT-Einheiten zur erfolgreichen Umsetzung der Produktanforderungen

Profil

  • Einschlägige Berufserfahrung sowie sehr gute Kenntnisse im beschriebenen Tätigkeitsfeld
  • Fundierte Erfahrungen in agilen Arbeitsweisen und im (agilen) Projektmanagement
  • Erfahrung in agilen Softwareprojekten
  • Praxis als Agile Team Coach, Scrum Master oder in einer ähnlichen Rolle
  • Erfahrung als Release Train Engineer von Vorteil
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eines vergleichbaren Studiengangs
  • Wünschenswert: Erfahrung mit Cloud-Technologien
  • Sicherer Umgang mit Microsoft Office, Microsoft Teams, Jira und Confluence

Benefits

  • Durch Ihre Kandidatur über Hays sind Sie Teil einer kleinen, passgenauen Auswahl, die dem Kunden für diese Position präsentiert wird
  • Partnerschaft: in allen Phasen der Kooperation eine umfassende 360-Grad-Betreuung
  • Wir geben Sicherheit – attraktives Jahresgehalt, pünktliche Bezahlung, volle soziale Absicherung, Lohnfortzahlung bei Urlaub und Krankheit
Alle Personenbezeichnungen beziehen sich auf alle Geschlechter gleichermaßen. Weitere Informationen.